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中職生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力提升

  • 類　　別：公共素質課
  • 書　　名：中職生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力提升
  • 主　　編：梁漢昌
  • 定　　價：35
  • 開　　本：16開
  • 時　　間：2021年2月
  • 出  版  社：開明出版社
  • 書　　號：978-7-5131-4542-8

內容摘要

        本書旨在幫助中職生掌握創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的基礎知識，激發(fā)中職生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的興趣，從而埋下創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的種子。全書重點介紹了初識創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新意識的培養(yǎng)與創(chuàng)業(yè)能力的提升、創(chuàng)新思維與方法、創(chuàng)新型人才、創(chuàng)業(yè)準備、創(chuàng)業(yè)機會與創(chuàng)業(yè)風險、創(chuàng)業(yè)資源與創(chuàng)業(yè)資本等，來引導中職生增強創(chuàng)新能力，鼓勵中職生創(chuàng)業(yè)，最終實現其人生價值，為實現中華民族偉大復興做出貢獻。

目錄

第一章  初識創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)
  第一節(jié)　認知創(chuàng)新
    一、創(chuàng)新的概念與實質
    二、創(chuàng)新的基本要素
    三、創(chuàng)新的意義
    四、創(chuàng)新與經濟發(fā)展的趨勢
  第二節(jié)　認知創(chuàng)業(yè)
    一、創(chuàng)業(yè)的含義
    二、創(chuàng)業(yè)的要素
    三、創(chuàng)業(yè)精神
    四、創(chuàng)業(yè)的類型
    五、中職生創(chuàng)業(yè)的意義
第二章  創(chuàng)新意識的培養(yǎng)與創(chuàng)業(yè)能力的提升
  第一節(jié)　創(chuàng)新意識的培養(yǎng)
    一、創(chuàng)新意識的內涵
    二、創(chuàng)新意識的作用
    三、創(chuàng)新意識與實踐能力的關系
    四、中職生創(chuàng)新意識的培養(yǎng)
  第二節(jié)　創(chuàng)業(yè)能力的提升
    一、把握機遇的能力
    二、領導能力
    三、交際能力
    四、信息處理能力及應變能力
    五、經營管理能力
    六、合作能力
第三章  創(chuàng)新思維與方法
  第一節(jié)　創(chuàng)新與創(chuàng)新思維
    一、創(chuàng)新思維概述
    二、創(chuàng)新與創(chuàng)新思維的關系
  第二節(jié)　創(chuàng)新思維方式及運用
    一、創(chuàng)新思維方式
    二、創(chuàng)新思維的實際運用
  第三節(jié)　創(chuàng)新思維的培養(yǎng)
    一、培養(yǎng)創(chuàng)新思維的原則
    二、創(chuàng)新思維方式的培養(yǎng)
第四章  創(chuàng)新型人才
  第一節(jié)　創(chuàng)新型人才的內涵和特征
    一、創(chuàng)新型人才的內涵
    二、創(chuàng)新型人才的特征
  第二節(jié)　創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)
    一、培養(yǎng)創(chuàng)新型人才是時代發(fā)展的需求
    二、創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的基本模式
    三、創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的途徑
第五章  創(chuàng)業(yè)準備
  第一節(jié)　創(chuàng)業(yè)市場的調查與分析
    一、創(chuàng)業(yè)市場的調查方法
    二、調查內容
    三、分析整理形成報告
  第二節(jié)　創(chuàng)業(yè)的心理準備
    一、創(chuàng)業(yè)意識
    二、創(chuàng)業(yè)精神
    三、創(chuàng)業(yè)動機
  第三節(jié)　創(chuàng)業(yè)者與創(chuàng)業(yè)團隊
    一、創(chuàng)業(yè)者
    二、創(chuàng)業(yè)團隊
第六章  創(chuàng)業(yè)機會與創(chuàng)業(yè)風險
  第一節(jié)　創(chuàng)業(yè)機會
    一、創(chuàng)業(yè)機會的含義與特征
    二、創(chuàng)業(yè)機會的來源
    三、創(chuàng)業(yè)機會的分類
    四、創(chuàng)業(yè)機會的識別
    五、創(chuàng)業(yè)機會的評估
    六、創(chuàng)業(yè)條件的創(chuàng)造
    七、創(chuàng)造商機
  第二節(jié)　創(chuàng)業(yè)風險
    一、創(chuàng)業(yè)風險的內涵
    二、創(chuàng)業(yè)風險的來源與分類
    三、創(chuàng)業(yè)風險的識別
    四、創(chuàng)業(yè)階段風險規(guī)避策略
第七章  創(chuàng)業(yè)資源與創(chuàng)業(yè)融資
  第一節(jié)　創(chuàng)業(yè)資源概述
    一、創(chuàng)業(yè)資源的分類
    二、創(chuàng)業(yè)資源與商業(yè)資源
    三、創(chuàng)業(yè)資源的獲取途徑與方法
    四、影響創(chuàng)業(yè)資源獲取的因素
  第二節(jié)　創(chuàng)業(yè)融資
    一、創(chuàng)業(yè)融資與創(chuàng)業(yè)資本
    二、創(chuàng)業(yè)融資的渠道
    三、選擇融資渠道的原則
第八章  制訂創(chuàng)業(yè)計劃
  第一節(jié)　創(chuàng)業(yè)計劃概述
    一、創(chuàng)業(yè)計劃的概念
    二、創(chuàng)業(yè)計劃的作用
    三、創(chuàng)業(yè)計劃的分類
  第二節(jié)　創(chuàng)業(yè)計劃書的撰寫與展示
    一、創(chuàng)業(yè)計劃書的概念及特點
    二、創(chuàng)業(yè)計劃書撰寫前的準備工作
    三、創(chuàng)業(yè)計劃書的內容及撰寫要求
    四、撰寫創(chuàng)業(yè)計劃書應注意的問題
    五、撰寫創(chuàng)業(yè)計劃書應遵循的原則及應規(guī)避的誤區(qū)
    六、創(chuàng)業(yè)計劃書的評估
    七、創(chuàng)業(yè)計劃的展示
第九章  新創(chuàng)企業(yè)的設立與經營
  第一節(jié)　新創(chuàng)企業(yè)的設立
    一、企業(yè)的法律形態(tài)
    二、企業(yè)的選址
    三、新企業(yè)的注冊、開業(yè)
    四、創(chuàng)建新企業(yè)必須考慮的法律問題和倫理問題
  第二節(jié)　新創(chuàng)企業(yè)的經營與管理
    一、新企業(yè)的生命周期
    二、新企業(yè)的財務管理
    三、新企業(yè)的人力資源管理
    四、新企業(yè)的市場營銷管理
參考文獻

主編信息

主編：梁漢昌
主編單位：肇慶市技師學院副院長

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